Propuesta Sector Salud Trabajadores Activos y Jubilados Falcón 2024

 Propuesta Sector Salud Trabajadores Activos y Jubilados Falcón 2024...

Para redactar una propuesta a favor del Sector Salud en el caso del Talento Humano Activo y Jubilados es necesario hablar primeramente sobre la importancia del Control Previo que se debe ejecutar en todas y cada una de las erogaciones a favor de los trabajadores beneficiados ; por lo cual es resaltante aclarar el termino: CONTROL PREVIO  “Es aquel que realiza exclusivamente la Contraloría General con anterioridad a la ejecución de un acto u operación de una entidad, de acuerdo a lo establecido por norma legal, a fin de emitir un resultado de acuerdo a la materia del requerimiento de la entidad solicitante.” ; es de destacar que este control puede y deber ser aplicados por los diferentes entes de la Administración Publica llámese Ministerios Gobernaciones Alcaldías ente descentralizados y todo organismo que manejes fondo provenientes de la cosa pública, siguiendo las pautas del ente rector Contraloría General de la Republica.

Ahora bien, una vez que conocemos sobre control previo y que aspiramos mejorar la calidad de vida de los trabajadores activos y Jubilados del sector salud proponemos lo siguientes:

1.-Sueldos y Salarios: Dignificar los Sueldos, Salarios y Pensiones del personal del Sector Salud de acuerdo a los parámetros establecidos como lo son Tabuladores de Sueldos, antigüedad, primas (antigüedad, profesionalización y otras)

2.- Bienestar y Seguridad Social:

2.1.- Conformación de Equipo Multidisciplinarios que Velen por la Seguridad e higiene laboral de la masa de trabajadores del sector salud; teniendo como referencias: LOTTT, LOPCYMAT Contrataciones Colectivas entre otros.

2.2.- Proveer a la masa de trabajadores del sector salud activa durante la jornada de trabajo de Ambientes Adecuados de Descansos Vestimenta y socialización con el fin de respetar su privacidad como ser humano.

2.3.- Garantizar la asistencia inmediata a los trabajadores del sector salud Activos y Jubilados con afecciones de salud a ser atendidos inmediatamente sin protocolo y con el suministro de todo los necesario para restituir su estado de salud (medicamentos, material médico quirúrgico, prótesis u equipos) 

2.4.- Garantizar el suministro de Medicamentos a los trabajadores del sector salud y familiares calificados (padres, Esposa e hijos) 

2.-5.- Garantizar la atención preventiva y curativa en las consultas a los trabajadores Activos, Jubilados y familiares calificados del sector salud (padres, Esposa e hijos) 

2.6.- Garantizar Servicios Funerarios y todos los trámites legales que conlleven las diligencias propias de la defunción a los trabajadores del sector salud y familiares calificados (padres, Esposa e hijos).

2.7.- Establecer Políticas de atención al Jubilado con el fin de facilitarle todos los trámites administrativos asistenciales que el mismo requiera en un momento dado.

2.8.- Garantizar de acuerdo a la norma FAOV; una vivienda digna a los trabajadores del sector salud.

2.9.- Conformar un equipo multidisciplinario que vele por la atención y Preparación al funcionario objeto de Jubilación y pos Jubilado.

2.10.- Garantizar a los trabajadores del Sector Salud con 25 o’ más años de servicios en el sector salud; una Pensión de Jubilación basada en el salario o´ sueldo integral del 100% con el fin de garantizar el sustento de sus necesidades básicas.